Pavarësisht nëse e gjejmë homologun tonë dashamirës apo jo, ne vendosim brenda një kohe shumë të shkurtër - në mënyrë të pandërgjegjshme. Kjo ndoshta tashmë është e njohur për shumicën e njerëzve. Por mbi çfarë bazohet vendimi ynë? Ne do t'ju tregojmë se cilat dy pyetje i përdorim në të vërtetë për të vendosur nëse na pëlqen dikush.
Këto dy pyetje përcaktojnë nëse na pëlqen dikush
Ndonjëherë ne nuk mund ta shpjegojmë me të vërtetë - por nuk
na pëlqejnë të gjithë ata që takojmë dhe njohim. Arsyet për këtë mund të jenë
shumë të dukshme, si p.sh. të qenit i pasjellshëm, poshtërues ose shpërfillës.
Por herë të tjera, pse ne kemi ndjenja të këqija për dikë është e
pashpjegueshme edhe për veten tonë. Nëse personi na përshëndeti me mirësjellje,
nuk bëri komente budallaqe dhe nuk u soll në ndonjë mënyrë tjetër, atëherë nuk
kemi arsye ta shohim homologun tonë me skepticizëm - apo jo? Ne ju tregojmë se
cilat dy pyetje përcaktojnë nëse na pëlqen dikush.
Simpatia bazohet në besim dhe respekt
Profesoresha e Harvardit, Amy Cuddy, zbulon në librin e saj „Presence“ se kur takojmë dikë të ri, në
mënyrë të pandërgjegjshme i bëjmë vetes dy pyetje. Bazuar në këto pyetje, ne më
pas vlerësojmë pëlqimin tonë për personin tjetër. Dy pyetjet janë:
1. A mund t'i besoj këtij personi?
2. A mund ta respektoj këtë person?
Pra, simpatia jonë për personin tjetër varet nga përgjigjja
e këtyre dy pyetjeve. Brenda pak sekondash vlerësojmë nëse homologu ynë
rrezaton ngrohtësi dhe mund të presim sjellje të përshtatshme shoqërore - siç
është besimi - si dhe kompetencën e tyre intelektuale. Nëse vendosim që tjetri
të duket i besueshëm dhe kompetent, ka shumë të ngjarë të shkojmë mirë së
bashku.
Besimi është cilësia më e rëndësishme për simpatinë
Të qenit në gjendje t'i besojmë dikujt është thelbësore për
mbijetesën tonë. Kjo është arsyeja pse ne gjithmonë në mënyrë të
pandërgjegjshme skanojmë fillimisht këtë cilësi - pavarësisht nëse në mjedisin
profesional apo privat. Prandaj, përgjigja e pyetjes së parë madje e tejkalon
kompetencën tonë. Kjo bëhet veçanërisht e rëndësishme kur ne kemi krijuar
tashmë një bazë besimi. Kjo është veçanërisht e vërtetë në punë, Cuddy
shpjegon:
„Vetëm një person i ngrohtë dhe i besueshëm, i cili është
gjithashtu i fortë dhe kompetent, do të admirohet. Megjithatë, së pari duhet
krijuar baza e besimit për këtë. Sepse vetëm atëherë forca bëhet diçka pozitive
dhe jo kërcënim“.
Comments